Trabalhar em Portugal – Você Sabia?

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Trabalhar em Portugal – Você Sabia?

Com a crise no Brasil, todos os meses são registradas mais de 100 mil buscas por oportunidades de emprego e estudo em Portugal. O país tem o custo de vida baixo e os processos de visto são menos complexos quando comparados com países como Inglaterra e Alemanha.

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O que precisa para trabalhar em Portugal?

Para morar legalmente e trabalhar em Portugal, uma das formas é tendo dupla cidadania portuguesa ou com visto de trabalho,  para que seja possível o visto concedido é necessário uma proposta de emprego, logo a primeira dica é procurar oportunidades de emprego antes de aplicar para o visto.

Sites que você pode encaminhar seu currículo:

Após a proposta de trabalho é necessário procurar o SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras) ou o Consulado de Portugal e fazer a solicitação do visto de trabalho.

Para mais informações sobre o visto, trabalho, acesse:  como morar em Portugal.

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Oportunidades para Brasileiros

Há sim muitas vagas para Brasileiros, porém depende muito da qualificação e da área. Não há desfavorecimento ou desmerecimento pelo fato de ser brasileiro.

Para trabalhos operacionais as exigências também estão sendo maiores pelo grande número de concorrentes, então se sua intenção é uma vaga na área operacional é necessário falar bem português, inglês e espanhol, no entanto se houver uma demonstração e esforço fica muito mais acessível conseguir uma vaga.

Remuneração em Portugal

Em Portugal o salário mínimo no ano de 2017 é de 557€ bruto por mês, com a retirada dos impostos fica aproximadamente 480€. Esse salário normalmente é pago para vagas mais operacionais como atendentes, seguranças, serviços braçais.

Nas áreas de tecnologia e saúde os salários são superiores a 1.000€  mensais, porém é levado muito em consideração a experiência, no entanto o imposto aumenta para pessoas que tem salários mais elevados.

Para saber a média de salário de acordo com cada profissão, você pode acessar o seguinte site: salários em Portugal, no entanto os valores estimados médios nem sempre condizem com a realidade, portanto a melhor alternativa é ter embasamento no salário mínimo.

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